Guide de mise en place d'une entreprise de consultance


Etre un Consultant réussie : An Insider Guide pour la mise en place et un Service de consultance en cours d'exécution

Consulting peut être défini comme la fourniture de services indépendants pour répondre aux divers besoins des clients en échange d'argent. Le facteur déterminant est l'argent. Il est différent de passation de marchés parce que, entre autres choses, consultants :

-Ont plus d'un client
-Ne sont pas dit comment, tout ce que
-Ont leur propre lieu de travail
-Sont responsable de leur propre production

Vie de l'entreprise change radicalement et ces changements sont créer de nouvelles possibilités dans le monde du travail, qui se déplace d'un environnement commercial stable au cours des décennies précédentes à radical, complexe et augmentation de changer. Il y a trente ans sociétés voyaient l'avenir comme un peu prévisible et gérable avec modification progressive graduelle. Le changement s'est produit de façon linéaire, où une cause produit effet qu'un seul, avec une propriété additif simple, c'est-à-dire 1 + 1 = 2. Maintenant, le changement est attribuable à une variété de perspectives et se passe de façon exponentielle. Il y a des relations non linéaires entre les causes et les effets, où il peut y avoir plusieurs solutions à un problème et il y a une synergie avec l'interaction entre les parties, c'est-à-dire 1 + 1 = 4 ! Le rôle de consulting fait partie de l'industrie des services indépendants. Consultation demeure une industrie lucrative de croissance pour ceux qui sont en mesure d'innover pour le bénéfice de leurs clients et il continue d'être un exutoire productif pour des milliers de solo de praticiens qui choisissent cette profession sur un travail de 9 à 5 travailler pour quelqu'un d'autre.

Consulting est une entreprise de services, ce qui signifie que :

Le livrable est quelque peu immatériel (il peut être des éléments tangibles comme les produits).

Il est plus difficile à normaliser.

La personne qui fournit le service joue un rôle considérable dans la réussite du service.

Il requiert moins frais de démarrage et souvent à moindres frais généraux - elle peut être un bureau et vous !

Les types de services qui fournissent des consultants varieront d'une industrie à l'industrie et l'individu à l'autre et comprendront ce soutien comme des problèmes, d'évaluer les besoins, de faire des recommandations, de fournir des ressources additionnelles et de mise en œuvre d'idées.

Consultation peut être considéré comme un état d'esprit : un commun approche à une situation si vous êtes internes ou externes à l'organisation. Consultants peuvent varier de, pour ne nommer que quelques-uns :

Les consultants planification stratégiques qui aident les organisations à définissent leur vision et l'orientation.

Processus consultants restructuration qui fournissent le soutien évaluant et en recommandant au processus des améliorations.

Conseillers en formation qui fournissent des services tels que les programmes de formation et de développement du curriculum.

Consultants informatiques qui peuvent évaluer l'efficacité des systèmes actuels et de recommander ou mettre en œuvre les améliorations des systèmes.

Les experts-conseils qui aident les nouvelles améliorations de produit de conception et de la conception du produit lancer des stratégies de marketing.

Consulting est en croissance comme organisations se concentrent sur leurs domaines de spécialité et d'utilisent des consultants pour fournir des services supplémentaires. De nombreuses sociétés d'experts-conseils sont originaires lorsque les organisations licencier des individus et ensuite utiliseront leurs services sur une base contractuelle. Oracle a sa propre division consulting, et encore de nombreuses sociétés d'experts-conseils ont surgi pour compléter ses services.

En raison des nombreux changements dans l'industrie de l'entreprise, il y a de nombreux consultants plus aujourd'hui que jamais auparavant.

L'industrie de la consultation est diversifiée, non réglementée et brisé en plusieurs catégories :

Grandes entreprises nationales et multinationales employant plus de 50 consultants, p. ex. conseils stratégiques entreprises telles McKinsey and Company et Bain et compagnie, les grands cabinets comptables tels que KPMG, Ernst et Young, etc..

Moyennes entreprises employant entre 10 et 50 consultants.

Praticiens individuels. Les estimations de magazine (publication U.S. pour le démarrage de petites entreprises de) que plus de la moitié de tous les cabinets de consultation qui sont des opérations unipersonnel s'aventurer.

Consultants internes. Ces consultants travaillent avec les divisions, les filiales et les nouvelles acquisitions de l'entreprise qu'une seule. L'argent qu'ils reçoivent est leur salaire.

Consultants de l'Agence publique tels que le Bureau de comptabilité générale et le Service base de retraité cadres fournir consulting tant aux entreprises publiques et privées et aux organismes gouvernementaux.

Kingsley David est diplômé de l'économie et de statistique, et titulaire d'un diplôme de Masters en Economics.He se consacre à aider les jeunes entrepreneurs à découvrir et développer de nouvelles idées d'entreprise.Il travaille actuellement comme le directeur de bord SOLUTIONS réseau situé à Lagos au Nigeria.

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